CONCEJALÍA DE EMPLEO - AYUNTAMIENTO DE OVIEDO

NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: 75

4 Ciclos formativos de grado superior en la familia profesional de informática y comunicaciones, 15 Informáticos/as, 1 Diseñador/a Gráfico, 2 Auxiliares administrativos/Ciclo formativo de grado medio en Gestión administrativa, 2 Arquitectos/as técnicos.
12 peones de pintura perceptores de Salario Social Básico a 27/10/2020.
Para mayores de 45 a 27/10/2020: 2 Administrativos/as, 2 Encargados/as de obra, 2 Oficiales albañiles, 1 Oficial fontanero, 3 Oficiales de pintura, 6 Peones de albañilería, 4 Peones de fontanería, 3 Coordinadores/as digitales del proyecto Oviedo Digital, 1 Coordinador/a de reparto, 10 Certificado de profesionalidad de la familia profesional comercio y marketing, 1 Grado en lengua española y sus literaturas, 1 Grado en Derecho, 3 Auxiliares de digitalización.

+ información, bases reguladoras y solicitud en www.oviedo.es

LUGAR DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Las personas interesadas deberán de presentar la solicitud y la documentación que se explicita en las bases reguladoras, en el Registro General del Ayuntamiento o a través del portal ciudadano https://portal.oviedo.es, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siendo preferentes los canales telemáticos de presentación, por motivos de la pandemia originados por la Covid 19.

PLAZO DE SOLICITUD: del 28 de febrero al 9 de marzo, ambos inclusive.

El Plan está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo Estatal, el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y el Ayuntamiento de Oviedo.

Se dirige a 75 personas desempleadas. 

Los Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios integrados de Activación en el ámbito local, tienen por finalidad la de promover, a través de la contratación temporal por Ayuntamientos, la inserción laboral de personas desempleadas con especiales dificultades en el ámbito del empleo con el objetivo de favorecer su acceso al mercado de trabajo, combinando empleo y orientación profesional.

Las personas desempleadas incluidas en los Planes de Empleo deberán incorporarse a un itinerario personalizado de inserción en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, además de cumplir los siguientes requisitos:

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

• Requisitos que deberán concurrir a fecha 27 de octubre de 2020
  • Pertenecer a uno de los siguientes colectivos:
    • Personas que pertenezcan al colectivo de Parados de Larga Duración. A los efectos de la presente Convocatoria se consideran paradas de larga duración las personas que en los doce meses inmediatamente anteriores a 27 de octubre de 2020, no hayan trabajado o participado en un programa de formación que conlleve contraprestación económica más de noventa y tres días.  Para el cómputo de días, se tendrán en cuenta las fechas de alta y baja que figuran en el informe de vida laboral. En los supuestos de jornada a tiempo parcial se tendrá en cuenta el equivalente en días trabajados que bajo tal epígrafe figuran en el certificado de vida laboral.
    • Personas en situación de exclusión social, entendiendo por tales a las incluidas en los colectivos establecidos en el artículo 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción:  
      1. Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada Comunidad Autónoma, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas.
      2. Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el párrafo anterior, por alguna de las siguientes causas:
         1. Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora.
         2. Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.
      3. Jóvenes mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.
      4. Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
      5. Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos.
      6. Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.
      7. Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.
      8. Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.
    • La situación de exclusión de las personas pertenecientes a los colectivos a los que se hace referencia deberá ser acreditada por los Servicios Sociales Públicos competentes.
  • No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo.

• Requisitos que deberán concurrir a fecha de formalización del contrato (inicio de contrato)
  • Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.
  • Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción.

Exclusiones: no podrán participar en la presente convocatoria las personas que hubieran tenido una relación laboral con el ayuntamiento de Oviedo o su sector público, de una duración superior a 4 meses, formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones:

• Convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 4 de octubre de 2018. BOPA de 8 de octubre).
• Convocatoria 2019 de concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias en la línea correspondiente a Planes de Empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 13/09/2019, modificada por Resolución de 24/10/2019 (BOPA 05/12/2019). Resolución 20/01/2020 (BOPA de 14/02/2020). prórroga.  Resolución de 4/06/2020 (BOPA 9/06/2020), prórroga.

Las contrataciones serán para la realización de los subproyectos siguientes, dentro del proyecto Oviedo Próximo:

• “Reparación y limpieza de caños y cunetas de la zona rural del municipio”.
• “Adecuación de equipamientos y espacios públicos municipales”.
• “Oviedo Digital”.
• “Oviedo reparto de proximidad”.
• “Oviedo Literario”.
• “Proceso de mejora de la gestión documental electrónica”

PUESTOS QUE SE CONVOCAN: 

OCUPACIÓN/CONTRATO POR OBRA O SERVICIO

• 2 Arquitecto/a técnico
• 2 Administrativo/a mayores de 45 a 27/10/2020
• 2 Encargados mayores de 45 a 27/10/2020 proyectos Reparación y limpieza de caños y cunetas de la zona rural del municipio y Adecuación de espacios públicos municipales
• 2 Oficiales albañiles mayores de 45 a 27/10/2020
• 1 Oficial fontanero mayor de 45 a 27/10/2020
• 3 Oficiales de pintura mayor de 45 a 27/10/2020
• 6 Peones de albañilería mayores de 45 a 27/10/2020
• 4 Peones de fontanería mayores de 45 a 27/10/2020
• 12 Peones de pintura perceptores de Salario Social Básico a 27/10/2020
• 3 Coordinadores digitales del proyecto Oviedo Digital mayores de 45 a 27/10/2020
• 1 Coordinador/a de reparto mayor de 45 a 27/10/2020 proyecto Oviedo reparto de proximidad

OCUPACIÓN/CONTRATO EN PRÁCTICAS

• 4 Ciclos formativos de grado superior en la familia profesional de informática y comunicaciones.  (3 Proyecto Oviedo digital,1 Proyecto Oviedo ciudad literaria)
• 15 Informáticos (proyecto Oviedo digital) certificado de profesionalidad de nivel 2 o de nivel 3 de la familia profesional de Informática y comunicaciones
• 10 Certificado de profesionalidad de la familia profesional comercio y marketing mayores de 45 a 27/10/2020
• 1 Grado en lengua española y sus literaturas mayor de 45 a 27/10/2020
• 1 Grado en Derecho mayor de 45 a 27/10/2020
• 1 Diseñador/a Gráfico
• 2 Auxiliares administrativos/Ciclo formativo de grado medio en Gestión administrativa 
• 3 Auxiliares de digitalización mayores de 45 a 27/10/2020

Documentos

• Anuncio
• Bases
• Órgano de selección

Canales para obtener la vida laboral

• Canales para obtener la vida laboral
• Modelo de solicitud de inclusión de datos
• SMS