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El objetivo de Oviedo Orienta es facilitar y mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas demandantes de empleo.

Para ello se realizan labores de recopilación de información relevante del mercado laboral, ofertas de empleo, oportunidades de formación, recursos para la búsqueda de empleo, etc. para proporcionársela a las personas demandantes de empleo. Se desarrollan iniciativas y se emplean metodologías y técnicas de asesoramiento que tienenpor objetivo la mejora de la empleabilidad.


Dinámicas grupales, diseñadas e impartidas por el servicio de orientación, con contenidos adaptados a las cambiantes exigencias del mercado laboral y a los nuevos métodos y recursos existentes para la búsqueda activa de empleo.
Las píldoras formativas o microtalleres, se desarrollan en el marco de un espacio "coworking" (trabajo cooperativo), en el que las personas participantes tienen, además, la posibilidad de compartir experiencias sobre la búsqueda de empleo.
En estos microtalleres tienen un papel esencial la utilización de las TIC como herramienta y recurso fundamental e indispensable en los procesos de inserción laboral.
La duración de las píldoras es de 2 horas y media.


Las redes sociales han cambiado muchos de los hábitos vitales de las personas. La búsqueda de empleo no podía ser menos ya que actualmente se han hecho imprescindibles para realizar una completa búsqueda en el mercado laboral. Según estudios realizados a nivel europeo, el 20% de los nuevos puestos de trabajo.
Oviedo Orienta, consciente de este fenómeno social, no solo está formando a las personas demandantes de empleo en la utilización racional y segura de las redes sociales para la búsqueda de empleo, a través de sus píldoras formativas, sino que participa activamente en ellas con perfiles de Facebook y Twitter. Se trata de llegar a un público más amplio que incluya todo tipo de perfiles.
En 2012, Oviedo Orienta, pone en funcionamiento Facebook empleOviedo que en la actualidad cuenta con más de 12.000 seguidores/as.
El contenido que se publica en Facebook procede, por una lado, del propio servicio de orientación laboral y, por otro, de enlaces con otros sitios web de orientación laboral, empleo y formación.

https://www.facebook.com/empleOviedo


Un espacio que pone a disposición de las personas en situación de búsqueda activa de empleo, los medios telemáticos necesarios (espacio con servicio libre de acceso a Internet) para realizar consultas o buscar información sobre empleo, por cuenta ajena o propia, y formación.
Para esta actividad, las personas cuentan con el apoyo y asesoramiento de personal técnico informático.
Para aquellas personas que deseen utilizar Internet para buscar empleo, pero no estén familiarizadas con las TIC, Oviedo Orienta pone a su disposición acciones formativas de carácter grupal para dotarlas de las competencias digitales necesarias.

Horarios:

  • De octubre a junio: mañanas: 9:00 a 14:00 horas
  • De junio a septiembre: mañanas: 9:00 a 13:00 horas

Actuaciones:

  • Talleres de simulación de entrevista: para entrenar, a las personas participantes, en las habilidades necesarias para afrontar con mayores garantías la entrevista de trabajo. Consta de dos bloques: a) introducción de las pautas básicas que se deben respetar en toda entrevista de trabajo y b) ensayo práctico de distintos tipos de entrevista mediante la representación de diferentes actuaciones que se suelen dar en la realidad.
  • Mentoring: el mentoring constituye un proceso de aprendizaje por el que una persona asume la responsabilidad de su desarrollo personal o profesional. En el proceso, se crea una relación en la que el/la mentor/a dedica su tiempo, su conocimiento y su experiencia. 

Contacto
Oviedo Orienta