La concejala de Transformación digital, Economía y Políticas sociales, Leticia González, ha presentado esta mañana el dominio www.laplazajoven.com, incluido en el proyecto financiado con fondos EDUSI y FEDER “La Fábrica Digital” para la mejora de las condiciones sociolaborales de los Ventanielles y Guillén Lafuerza. 

La concejala de Transformación digital, Economía y Políticas sociales Leticia González, ha presentado esta mañana la plataforma digital “La Plaza Joven. Punto de Encuentro”, una “experiencia piloto dirigida a personas, preferentemente con edades entre los 16 y los 35 años, con el objetivo de favorecer su inserción sociolaboral, que se enmarca dentro del proyecto “La Fábrica Digital”,  iniciativa que se encuentra incluida dentro de la Estrategia de Desarrollo Sostenible e Integrado (EDUSI) “Conectando Oviedo”, promovida por la Concejalía de Economía, Transformación Digital y Políticas Sociales del Ayuntamiento de Oviedo y cofinanciado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER)”.

La edil, que ha estado acompañada por los formadores Ramón Suárez y Ángel González, ha indicado que “un enfoque integrado y estratégico que caracteriza la EDUSI “Conectando Oviedo”, está presente dentro del proyecto “La Fábrica Digital” en todas las actuaciones que se llevan a cabo para tratar de contribuir a proporcionar una mejora de las condiciones sociolaborales de los barrios de Ventanielles y Guillén Lafuerza”. 

Respecto a la plataforma “La Plaza Joven. Punto de Encuentro”, y cuyo dominio web es www.laplazajoven.com, “no se trata de un proyecto o acción puntual, sino que nuestro objetivo es que perdure y permanezca en el tiempo, como herramienta de apoyo en intervenciones presentes y futuras”. 
Esta plataforma está estructurada en distintos espacios de interés que contribuyen al desarrollo personal, social y laboral del colectivo al que va dirigida. Concretamente, consta de siete espacios distribuidos de la siguiente forma:

-PUNTO DE ENCUENTRO, encuentros desarrollados de forma virtual y relacionados con la formación, empleo y desarrollo personal. Dentro de este espacio se pueden encontrar videos, conferencias, jornadas, etc. 
-ZONA DE ENTRENAMIENTO,  se trata de un espacio dirigido por 3 entrenadores laborales que guían a los usuarios a la hora de identificar sus fortalezas y debilidades, a la vez que supone un punto de apoyo para establecer su itinerario socio-profesional, entre el que se incluyen actividades formativas y  para colaborar en la búsqueda activa de empleo de este colectivo.
-ZONA DE CAPACITACIÓN Y COMPETENCIAS, herramienta que recoge los recursos básicos de formación y que incluye talleres e información específicos, que resultan imprescindibles para favorecer la inserción sociolaboral en óptimas condiciones.
-EL SEMÁFORO,  espacio destinado al conocimiento de los recursos propios y de los recursos del mercado de trabajo.
-CATATECA, incluye catas o ejemplos de experiencias de empleo e iniciativas de emprendimiento.
-ZONA DE TALENT WORKING,  se trata del espacio más creativo de la plataforma, en el que se presentan iniciativas innovadoras, relacionadas con las nuevas tecnologías dirigidas específicamente a los más jóvenes.  
-ZONA DE JUEGOS PRELABORALES Y DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES, en este espacio se recogen contenidos relacionados con las competencias más valoradas del mercado de trabajo.
-HUB DIGITAL es concebido como un espacio colaborativo en el que, partiendo de un diseño muy similar al de un blog, se utilizará como punto de encuentro  y de intercambio de ideas sobre aspectos digitales y TIC.

“Además, en homenaje a un emblemático complejo industrial de la zona, como es La Fábrica de la Vega, ubicada en el barrio de Ventanielles, se ha querido hacer un paralelismo entre la web de la Plataforma Digital y la Fábrica, que quedaría distribuido de la siguiente manera, en cada uno de los 7 espacios de los que consta la misma”, ha subrayado Leticia González:
- Punto de encuentro/ El Palacio
- Zona de entrenamiento/ Taller de Mecanizado
- Zona de capacitación y competencias/ Almacén
- El Semáforo/Calibración y Metrología
- Catateca/ Sala de Armas
- Talent working/ Nave de Utillaje
- Zona de juegos prelaborales y competencias laborales/Taller de Chapa

El Hub Digital a la plataforma se relaciona con la Escuela de Aprendices.

Como aspectos más destacables del Proyecto “La fábrica Digital”, ha añadido la edil "me gustaría resaltar que, según los datos facilitados, hasta el día de hoy, se han atendido a más de 500 personas, de las cuales, unas 360 consultas pertenecen a niños y adolescentes  que estudian en los centros educativos de Ventanielles, Maestro Jaime Borrás y el Instituto de Educación Secundaria Pérez de Ayala. El resto de solicitantes son residentes de los barrios de Ventanielles, Guillén Lafuerza  o están dentro del área de influencia de estas zonas. Hasta el momento hemos realizado un total de 50 talleres, de temáticas muy diversas y que tienen como denominador común la formación en competencias digitales. Entre ellos podemos destacar algunos como la alfabetización digital, utilización de tablets, teléfonos móviles y herramientas de google o banca electrónica, programas informáticos,  talleres de emprendimiento, cultura y orientación laboral, entre otros. Asimismo, también estamos realizando un estudio socioeconómico de los dos barrios que he mencionado anteriormente y que participan en este proyecto en el que se analiza. Dicho análisis se ha realizado a 370 personas, de un total de 8.000 habitantes que tiene la zona y  recoge datos relativos a cuestiones económicas, sociales, mercado de trabajo, sugerencias, cuestiones de actuación susceptibles de mejorar, opiniones de las asociaciones vecinales, etc”, ha destacado la responsable municipal de Transformación digital, al tiempo que ha agradecido “la colaboración ciudadana que estamos recibiendo en cada uno de estos dos barrios y que sin la cual, no sería posible tener los resultados de éxito que estamos obteniendo y que son fruto del carácter asociativo de estas dos zonas ovetenses que hacen que las actuaciones contempladas en el proyecto, se conviertan en una realidad palpable y con la intencionalidad de perdurabilidad en el tiempo”.

Uno de los formadores de la plataforma, Ramón Suárez, ha explicado el funcionamiento de la plataforma y el origen de su nombre, “plaza por la plaza Lago Enol, punto neurálgico de la zona de Ventanielles y joven por la edad de los destinatarios”. Ángel González ha desatacado de los espacios de los que consta la plataforma “la catateca, un espacio donde se incluyen experiencias de los usuarios; el talent working, con información asociada a la creatividad o uno de los favoritos, la zona de juegos pre laborales, un área de entrenamiento para la gente que vaya a trabajar”.