Programa “Contratos en prácticas en Ayuntamientos” 2021-2022
Las personas interesadas podrán realizar la solicitud para participar en el proceso selectivo del día 17 al 26 de mayo, ambos inclusive. PLAZO CERRADO
Concejalía de Empleo -Ayuntamiento de Oviedo-
Se dirige a 60 jóvenes desempleados inscritos como beneficiarios en el Sistema de Garantía Juvenil.
Estos contratos tienen por finalidad proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas.
El período de contratación será de un año.
Requisitos:
Las personas desempleadas contratadas al amparo de esta subvención, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas según la normativa vigente, deberán de cumplir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (artículo 57), y de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los “Derechos y Libertades de los extranjeros en España y su integración social “que establece en su artículo 10.2 que, las personas extranjeras podrán acceder como personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas de acuerdo a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. A tal efecto podrán presentarse a las ofertas de empleo que convoque la Administración Pública.
b) Las personas extranjeras con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que las españolas siempre que acrediten estar en posesión de la titulación correspondiente previamente homologada o convalidada por el organismo competente y de acuerdo a la legislación vigente.
c) Tener 16 años cumplidos, y ser menor de 30 años a fecha de inicio del contrato.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados y por tanto no padecer enfermedad ni padecer limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.
e) No hallarse incurso/ a en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente, ni de separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni de inhabilitación para el desempeño de funciones públicas.
f) Estar inscritos como beneficiarios en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato subvencionado.
g) Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato.
h) Estar en posesión de la titulación exigida que se indica en las bases reguladoras. (TABLA 1.)
i) Cumplir los requisitos para formalizar un contrato en prácticas por periodo de un año.
Las titulaciones requeridas, así como el número de jóvenes a contratar que estén en posesión de estas, son los siguientes:
| Nº de personas | Puesto ofertado (*) | Requisitos (*) |
| 15 | Ciclo formativo de Grado medio en Gestión Administrativa | Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa |
| 17 | Técnico/a Superior en Administración y Finanzas o Técnico/a Superior en Secretariado o Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección | Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Secretariado o Asistencia a la Dirección |
| 1 | Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos | Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de telecomunicaciones e Informática |
| 1 | Técnico Superior en prevención de riesgos profesionales | Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de riesgos profesionales |
| 1 | Técnico Superior en proyectos de obra civil | Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en proyectos de obra civil |
| 1 | Grado en Ciencias de la Actividad física y el deporte | Estar en posesión de Grado en Ciencias de la actividad física y del deporte |
| 1 | Grado en información y Documentación / Grado en gestión de información y documentación digital | Estar en posesión de Grado en información y Documentación / Grado en gestión de información y documentación digital |
| 1 | Grado en Magisterio | Estar en posesión de Grado en Magisterio |
| 1 | Grado en Ciencias Ambientales | Estar en posesión de Grado en Ciencias Ambientales |
| 4 | Grado en Derecho | Estar en posesión de Grado en Derecho |
| 1 | Grado en Educación Social | Estar en posesión de Grado en Educación Social |
| 1 | Grado en Gestión y Administración Pública | Estar en posesión de Grado en Gestión y Administración Pública |
| 1 | Grado en Ingeniería especialidad Eléctrica | Estar en posesión de Grado en Ingeniería especialidad Eléctrica |
| 1 | Grado en Relaciones laborales | Estar en posesión de Grado en Relaciones laborales |
| 2 | Grado en Sociología | Estar en posesión de Grado en Sociología |
| 3 | Grado en Trabajo Social | Estar en posesión de Grado en Trabajo Social |
| 4 | Grado en Turismo | Estar en posesión de Grado en Turismo |
| 1 | Grado en Economía o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Contabilidad y Finanzas | Estar en posesión de Grado en Economía o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Contabilidad y Finanzas |
| 1 | Grado universitario en Ingeniería, con Master universitario en Prevención de Riesgos Laborales | Estar en posesión de Grado universitario en Ingeniería, con Master universitario en Prevención de Riesgos Laborales |
| 1 | Máster en Ingeniería Industrial | Estar en posesión de Máster en Ingeniería Industrial |
| 1 | Master en Arquitectura (especialidad Urbanismo) | Estar en posesión de Master en Arquitectura (especialidad Urbanismo) |
*La categoría con la que se contratarán los puestos ofertados, será la establecida en el Convenio Colectivo del personal laboral contratado de los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los marcos de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo económico para la competitividad económica y sostenibilidad social (Concertación Social Asturias 2016-2019)
En relación a las exclusiones, no podrán participar en la presente convocatoria las personas que hubieran tenido una relación laboral con la entidad local beneficiaria o su sector público de una duración superior a cuatro meses formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones:
Convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 4 de octubre de 2018, BOPA de 8 de octubre).
Convocatoria 2019 de concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 13 de septiembre de 2019, BOPA de 2 de octubre).
- Modelo de solicitud. La solicitud, que se deberá presentar debidamente cumplimentada y firmada por el solicitante, estará disponible en www.oviedo.es, así como en el Registro General, o auxiliar del Ayuntamiento de Oviedo.
Debido a la pandemia originada por la Covid 19 se facilita la presentación electrónica a través la modalidad de usuario y contraseña, por ello es obligatorio presentar la instancia de solicitud que se adjunta en estas bases debidamente firmada por parte del solicitante, en cualquiera de las modalidades de presentación. Caso de no presentarlo, la solicitud no podrá ser valorada.
Lugar de presentación
Las personas interesadas deberán de presentar la solicitud (Anexo I), y la documentación que se explicita en esta base, en el Registro General del Ayuntamiento o a través del Portal ciudadano https://portal.oviedo.es, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, siendo preferentes los canales telemáticos de presentación, por motivos de la pandemia originados por la Covid 19.
Caso de optar por presentación presencial en el Registro General, deberá concertar cita previa.
Caso de que se presente solicitud en un Registro distinto del Ayuntamiento de Oviedo, se remitirá por correo electrónico a la dirección centroformacion@oviedo.es , el documento de registro de entrada en el que se efectuó la aportación de la documentación necesaria, antes de la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
Las personas interesadas podrán realizar la solicitud para participar en el proceso selectivo del día 17 al 26 de mayo, ambos inclusive.
El Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-20220 (2014ESO5M9OP001) y el Ayuntamiento de Oviedo. Al ser la convocatoria conforme con el Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001) , podrán ser objeto de cofinanciación por Fondo Social Europeo en un 91,89% y la iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en caso de certificación en el ámbito de Eje 1, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020
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Cofinanciado por el Principado de Asturias, a través del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, y el Servicio Público de Empleo Estatal, y el Ayuntamiento de Oviedo. 
