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Contratos en prácticas 2016-2017

El Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ESO5M9OP001) y el Ayuntamiento de Oviedo. Estos contratos tienen por finalidad proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas. El período máximo de contratación será de un año.

Se dirige a:

Las personas desempleadas contratadas al amparo de esta subvención, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas según la normativa vigente, deberán de cumplir entere otros  los siguientes requisitos:

• Ser contratados, como mínimo, por un año a jornada completa.

• Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil como beneficiario a fecha de inicio del contrato.

• Tener más de 16 y menos de 30 años a fecha de inicio del contrato.

• No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

• No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

• No haber recibido acciones formativas en el día anterior a la fecha de presentación de la solicitud.

• Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil. En el caso de los demandantes de empleo bastara con su inscripción en los servicios públicos de empleo.

Se excluyen del contrato en prácticas. Los contratos de aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el  Ayuntamiento de Oviedo, formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones:

• Convocatoria 2014 de concesión de subvenciones a ayuntamientos Principado de Asturias para las prácticas no laborales con compromiso de contratación de jóvenes desempleados.(convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 22 de octubre de 2104. BOPA de 27 de octubre).

• Convocatoria 2015 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 25 de junio de 2015, BOPA de 6 de julio).

Puestos ofertados:

Tabla 1
Nº DE JOVENES A CONTRATAR PUESTO OFERTADO REQUISITOS
5 Técnico/a Medio en Gestión Administrativa Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa
24 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas / Técnico/a Superior en Secretariado/Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas/Secretariado/Asistencia a la Dirección
1 Técnico/a Superior en Animación Sociocultural Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural
2 Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
1 Técnico/a Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web
1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
1 Técnico/a Superior en Dietética y Nutrición Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Dietética y Nutrición
1 Técnico/a Superior en Salud Ambiental y Medioambiente Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Salud Ambiental y Medioambiente
1 Diplomado/a o Grado en Turismo Estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Turismo
4 Licenciado/a o Grado en Derecho Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Derecho
3 Licenciado/a o Grado en Pedagogía Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Pedagogía
2 Licenciado/a Grado en Sociología Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Sociología
2 Diplomado/a o Grado en Magisterio Estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Magisterio
1 Licenciado/a Grado en Biblioteconomía o Documentación Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Biblioteconomía o Documentación
1 Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Estar en posesión del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
1 Licenciado/a o Grado en Psicología Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Psicología
3 Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación o Grado en Arquitectura Técnica Estar en posesión del Título de Arquitectura Técnica/Grado en Edificación/Grado en Arquitectura
1 Arquitecto/a o Grado en Arquitectura Estar en posesión del Título de Arquitectura/Grado en Arquitectura
2 Ingeniería Técnica Industrial Electricidad o Grado en Instalaciones Eléctricas Estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico en Electricidad/Grado en Instalaciones Eléctricas
1 Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Estar en posesión del Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos/Título de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos
1 Licenciado/a o Grado en Administración y Dirección de Empresas Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas
1 Grado Universitario en ingeniería informática de software / grado en ingeniería informática en tecnologías de la información Estar en posesión del Grado Universitario en Informática, Grado Universitario en ingeniería informática de software / grado en ingeniería informática en tecnologías de la información.
1 Licenciado/a o Grado en Periodismo Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Periodismo
1 Grado Educación Social Estar en posesión del Grado en Educación Social
62 TOTAL JÓVENES A CONTRATAR

Contratos en prácticas 2015/2016

Este programa tiene como finalidad proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas mediante la contratación en prácticas por período mínimo de un año y se inscribe en el marco de la convocatoria 2015 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, para la línea de actuación relativa a las subvenciones con destino a la celebración de Contratos de Trabajo en Prácticas.
El Programa Contratos de Trabajo en Prácticas 2015/2016 está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil (100%) y el Fondo Social Europeo (85%) para el periodo 2014-2020 en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (2014ES05M9OP001), y por el Ayuntamiento de Oviedo.

Las personas jóvenes desempleadas contratadas al amparo de esta subvención, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas según la normativa vigente, deberán de cumplir a fecha de inicio de contrato, los siguientes requisitos:
- Tener más de 16 y menos de 30 años.
- Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- No haber trabajado en los últimos 30 días naturales anteriores a la fecha de inicio del contrato subvencionado.
- No haber sido parte en un contrato indefinido dentro de los seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de inicio del contrato subvencionado.
- Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato subvencionado.
- Poseer la titulación requerida.
Las titulaciones requeridas, así como el número de jóvenes a contratar, son:

Nº  JÓVENES  OCUPACIONES/PUESTOS OFERTADOS REQUISITOS
• 2 Técnico/a en Gestión Administrativa Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa
• 6 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas/Técnico/a Superior en Asistencia a la  Dirección/Técnico/a Superior en Secretariado Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o de Ciclo Formativo de Grado Superior  en Asistencia a la Dirección o de Ciclo Formativo de Grado Superior en Secretariado
• 3 Diplomado/a o Grado en Turismo Estar en posesión de Diplomatura en Turismo o de Grado en Turismo
• 4 Licenciado/a o Grado en Derecho Estar en posesión de Licenciatura en Derecho o de Grado en Derecho
• 1 Licenciado/a o Grado en Pedagogía Estar en posesión de Licenciatura en Pedagogía o de Grado en Pedagogía
• 1 Licenciado/a o Grado en Historia Estar en posesión de Licenciatura en Historia o de Grado en Historia
• 1 Licenciado/a o Grado en Historia del Arte Estar en posesión de Licenciatura en Historia del Arte o de Grado en Historia del Arte