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Centro de Formación Ocupacional

Equipamiento al servicio de los programas de formación y empleo municipales que ha sido construido por el Ayuntamiento de Oviedo con la cofinanciación del Fondo de Desarrollo Regional y homologado por la Consejería de Trabajo y Promoción de Empleo del Principado de Asturias.

El centro alberga en sus más de 2.500 m2, 5 aulas, 3 talleres, 2 aulas-taller, 7 despachos, sala de reuniones, enfermería, secretaría, vestuarios, 8 almacenes y garaje con almacén central, y está dotado de equipamiento informático de última generación.

La instalación está proyectada para impartir cursos correspondientes a las familias profesionales de edificación y obras públicas, montaje e instalación, industria de la madera y corcho, servicios a la comunidad, servicios a las empresas, turismo y hostelería.

En el centro se ubican diferentes programas de empleo, formación y empleo, orientación profesional y formación.

Información


Escuelas Taller

Programas que combinan la formación profesional ocupacional, en alternancia con la práctica profesional. Se desarrollan en el Centro de Formación Ocupacional.

Las Escuelas Taller se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tiene como objetivo mejorar la ocupabilidad de jóvenes desempleados menores de veinticinco años, con la finalidad de facilitar su inserción laboral.

Las obras o servicios de utilidad pública o de interés social que se desarrollan en las Escuelas Taller posibilitan a los alumnos trabajadores la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional ocupacional recibida, que está relacionada directamente con dicho trabajo, procura su cualificación profesional y favorece su inserción laboral.

La programación de las Escuelas Taller se integra, en la medida de lo posible y conforme a los itinerarios de inserción profesional que se definan, en planes integrales de empleo que dan respuesta a las demandas del mercado de trabajo y sean capaces de activar el desarrollo de las comarcas, generar riqueza y, consecuentemente, puestos de trabajo.

Las Escuelas Taller tienen una duración de entre uno y dos años, y constan de dos etapas:

  • En la primera, de seis meses, los alumnos reciben formación profesional teórico práctica, así como los conocimientos necesarios para evitar los riesgos laborales en el trabajo. Durante este período reciben una ayuda económica en concepto de beca de formación.
  • En la segunda, de entre seis y dieciocho meses, los alumnos trabajadores suscriben un contrato de trabajo para la formación y el aprendizaje con la entidad promotora, por el que reciben el 75% del salario mínimo interprofesional vigente cada año, realizan un trabajo de utilidad pública y social y continúan con el proceso formativo iniciado en la primera parte

Se trata de proyectos de carácter temporal en los que se combinan las fases de formación y práctica que les cualifica profesionalmente con un trabajo productivo. Las personas participantes son seleccionadas a través del Servicio Público de Empleo, siendo requisito indispensable para participar en estos proyectos estar inscrito como demandante de empleo en Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Una vez finalizada la primera etapa de seis meses, el alumnado que ha superado las evaluaciones correspondientes, continúa en la segunda etapa, pasando a ser contratado por Ayuntamiento de Oviedo bajo la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje.

En los proyectos cuya entidad promotora es el Ayuntamiento de Oviedo se forma al alumnado en los Certificados de Profesionalidad que regulan la ocupación objeto de su ámbito de trabajo, con el objetivo de que, una vez finalizados los proyectos, y siempre que el alumnado haya superado las correspondientes evaluaciones, la formación recibida pueda ser acreditada con la obtención de un Certificado de Profesionalidad.

Comprende el conjunto de acciones de Formación Profesional para el Empleo dirigidas a personas desempleadas para proporcionar las cualificaciones requeridas por el sistema productivo, aumentando la posibilidad de inserción laboral cuando su cualificación resulte insuficiente o inadecuada.

Esta formación ofrece conocimientos de alta cualificación, con una formación adaptada a las nuevas exigencias y necesidades del mercado laboral del municipio.

El programa se desarrolla en colaboración con la Consejería de Educación y Ciencia, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El Ayuntamiento de Oviedo, como entidad colaboradora del Principado de Asturias, tiene homologadas las siguientes especialidades:

  • Experto/a en gestión de salarios y seguros sociales
  • Aplicaciones informáticas de gestión
  • Técnico/a auxiliar de diseño gráfico
  • Empleado/a de información al cliente
  • Analista programador
  • Técnico/a sistemas microinformático
  • Informática de usuario
  • Iniciación a la red internet
  • Administrador/a de redes
  • Electricista de edificios
  • Instalador/a de sistemas de energía solar térmica
  • Fontanero/a
  • Instalador/a de gas
  • Mantenedor/a reparador calefacción y agua caliente sanitaria
  • Operador/a armado montaje carpintería y mueble
  • Carpintero/a
  • Ebanista
  • Introducción a la metodología didáctica
  • Diseño de medios didácticos
  • Gestor/a de formación
  • Auxiliar de bibliotecas y centros documentación
  • Monitor/a sociocultural
  • Monitor/a de educación ambiental
  • Recepcionista de hotel
  • Animador/a turístico
  • Azafata auxiliar de congresos
  • Técnico/a de información turística
  • Agente de desarrollo turístico
  • Auxiliar de turismo ecuestre
  • Herrador/a de caballos
  • Alfabetización digital: informática e Internet