El Ayuntamiento de Oviedo, desde la Concejalía de Atención a las Personas e Igualdad y en colaboración con el Consejo Municipal de Igualdad, impulsa el III Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2018- 2020 como marco estratégico de las directrices que regirán las políticas de igualdad en el municipio durante los próximos años.

Basado en un estudio diagnóstico de la población del municipio de Oviedo, en él se contemplan 127 medidas relacionadas con 27 objetivos estratégicos en torno a ocho ejes transversales en las áreas siguientes: Institucional, Inclusión Social, Conciliación, Calidad de Vida, Educación y Cultura, Empleo y Formación, Violencia contra la mujer, Promoción de la participación de las mujeres.

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