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El Parlamento Europeo ha aprobado el programa Erasmus+ para el período 2014-2020, que entró en vigor el 1 de enero de 2014. El nuevo programa Erasmus + se enmarca en la estrategia Europa 2020, en la estrategia Educación y Formación 2020 y en la estrategia Rethinking Education y engloba todas las iniciativas de educación, formación, juventud y deporte.

En materia educativa abarca todos los niveles: escolar, formación profesional, enseñanza superior y formación de personas adultas. Erasmus + integrará los programas existentes en el Programa de Aprendizaje Permanente y también los programas de educación superior internacional: Mundus, Tempus, ALFA, Edulink y programas bilaterales, además del Programa Juventud en Acción.

Este nuevo programa se centra en el aprendizaje formal e informal más allá de las fronteras de la UE, con una clara vocación de internacionalización abriéndose a terceros países con el objetivo de mejorar las capacidades educativas y formativas de las personas para la empleabilidad de estudiantes, profesorado y trabajadores y trabajadoras.

El programa Erasmus+ está diseñado para apoyar los esfuerzos de los países participantes por utilizar de forma eficiente el potencial del capital humano y social europeo, al mismo tiempo que confirma el principio del aprendizaje permanente vinculando el apoyo al aprendizaje formal, no formal e informal en los ámbitos de la educación, la formación y la juventud. Por otra parte, el programa mejora las oportunidades de cooperación y movilidad con los países asociados, en especial en las esferas de la educación superior y la juventud.

Acciones del programa Erasmus+

Acción clave 1 Movilidad de las personas por motivos de aprendizaje

Movilidad de las personas en el ámbito de la educación, la formación y la juventud.
Titulaciones de máster conjuntas.
Eventos a gran escala del Servicio Voluntario Europeo.

Acción clave 2 Cooperación para la innovación y el intercambio de buenas prácticas

Asociaciones estratégicas en el ámbito de la educación, la formación y la juventud.
Alianzas para el conocimiento.
Alianzas para las competencias sectoriales.
Refuerzo de capacidades en el ámbito de la juventud.

Acción clave 3 Apoyo a la reforma de las políticas

Diálogo estructurado: Contactos entre los jóvenes y los responsables de la toma de decisiones en el ámbito de la juventud

Acciones Jean Monnet:

Cátedras Jean Monnet
Módulos Jean Monnet
Centros de excelencia Jean Monnet
Apoyo Jean Monnet a instituciones y asociaciones
Redes Jean Monnet
Proyectos Jean Monnet

Deporte:

Asociaciones en colaboración en el ámbito del deporte
Acontecimientos deportivos europeos sin ánimo de lucro

Facebook de Erasmus+

Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (Sepie)


El programa de la Unión Europea para la educación, la formación, la juventud y el deporte 2014-2020
"Cambiando vidas, abriendo mentes"

Euroempléate

ERASMUS+ EUROEMPLEAT (EMPLÉATE CON EUROPA)
El Ayuntamiento de Oviedo, a través del Área Oviedo Orienta, fue promotor de iniciativas de movilidad europea en el marco del Programa Leonardo da Vinci, para mejorar la empleabilidad e incrementar las posibilidades de acceso al empleo de jóvenes ovetenses en el mercado laboral. 
 
Tras esta positiva experiencia, el Ayuntamiento promovió la creación de un CONSORCIO con 3 Centros de Educación Secundaria del Municipio, dentro del programa Erasmus+ KA1, Convocatoria 2014, para beneficiar con acciones de movilidad a personas que, durante el año 2014, se hubieran titulado en un Ciclo de Grado Medio de Formación Profesional en uno de los centros del Consorcio u obtenido un certificado de profesionalidad en la Escuela Taller municipal. 
 
El Consorcio quedó formado por:

Ayuntamiento de Oviedo
IES Fleming
IES Pando
Colegio Fundación Masaveu

El objetivo principal del proyecto ha sido incrementar las posibilidades de empleo las personas participantes, adecuando sus perfiles profesionales a las necesidades del mercado de trabajo actual a través de la mejora de sus habilidades y competencias lingüísticas, laborales, relacionales e interculturales. Todo ello en un contexto europeo. 
 
Las estancias formativas en empresas han tenido una duración de 90 días, entre el 25 de enero y el 26 de abril de 2015, siendo los destinos: República Checa, Italia y Portugal.
 
Las personas beneficiarias del proyecto fueron seleccionadas entre aquellas que finalizaron en 2014 estudios de formación profesional de Grado Medio en los centros educativos que forman parte del Consorcio así como entre las que participaron y obtuvieron el correspondiente certificado de profesionalidad en la Escuela Taller "Oviedo tradición e innovación" promovida por el Ayuntamiento de Oviedo. El proceso selectivo se inició con la aprobación, por parte de la Junta de Gobierno Local, de la correspondiente convocatoria pública.
 
Antes del comienzo de las experiencias de movilidad, el Ayuntamiento organizó un paquete formativo para las personas participantes compuesto por:

  • cursos intensivos de idioma: inglés, italiano y portugués, según destino.
  • píldoras formativas de orientación laboral (en especial, búsqueda activa de empleo 2.0)
  • taller de prevención de riesgos laborales
  • información sociocultural sobre cada destino

En el proyecto, previsto para 17 personas, han participado finalmente 15 (6 mujeres y 9 hombres). La selección se realizó a través de una convocatoria pública.

Las edades estaban comprendidas entre los 19 y los 35 años, concentrándose la mayoría entre los 22 y los 24 años.
7 participantes (5 hombres y 2 mujeres) habían tenido experiencia laboral anterior aunque, en su mayoría, no tenía nada que ver con su formación.
9 participantes estaban empadronados/as en el municipio de Oviedo y 6 en municipios del resto de Asturias.

Los resultados alcanzados se agrupan en dos niveles:
 
El profesional: especialización en el sector formativo, adquisición de nuevos conocimientos y práctica de los previamente adquiridos, nueva experiencia para añadir al CV, conocimiento del funcionamiento de una empresa de un sector afín a la formación del participante, aprendizaje tecnológico, mejora de las habilidades laborales, práctica y mejora de una segunda lengua a nivel profesional.

El personal: conocimiento de otro u otros países y nuevas costumbres, mejora de las habilidades sociales, mejora de las habilidades lingüísticas, adquisición de madurez, iniciativa, autonomía, capacidad de respuesta y de adaptación visión más integrada de Europa.


Convocatoria para la selección de 20 personas que finalicen durante 2015 estudios de formación profesional de grado medio en los centros: IES Pando, IES Doctor Fleming y Colegio Fundación Masaveu, así como para participantes en las escuelas taller "Oviedo Creativo", "Oviedo Agroparque" y "Oviedo Eficiente" del Ayuntamiento de Oviedo, al objeto de que realicen prácticas formativas en empresas de la unión europea en el marco del programa ERASMUS+ "EUROEMPLÉATE II"

Euroempléate II


Convocatoria que tiene por objeto regular la concesión de 20 ayudas económicas para participar en prácticas formativas en empresas europeas, en el marco del Programa Erasmus+, proyecto "EUROEMPLÉATE III", destinadas al alumnado que haya finalizado, durante 2016, estudios de formación profesional de Grado Medio en los centros públicos: el IES Pando, el IES Doctor Fleming, el IES Leopoldo Alas "Clarín" y el Colegio Fundación Masaveu.

Euroempléate III


El Programa Erasmus+ "EUROEMPLÉATE IV" es un proyecto multidisciplinar destinado a facilitar la inserción o mejora laboral de 20 jóvenes, a través de estancias en países europeos, para realizar prácticas profesionales en empresas que contribuyan a complementar su formación profesional y a mejorar su empleabilidad.
 
El Proyecto está promovido por un Consorcio Nacional, coordinado por el Ayuntamiento de Oviedo, del que también forman parte: el Instituto de Educación Secundaria "Pando", el Instituto de Educación Secundaria "Doctor Fleming", el Instituto de Educación Secundaria Leopoldo Alas "Clarín" y el Colegio Fundación Masaveu.
 
Las 20 personas beneficiarias del proyecto serán seleccionadas entre aquellas que finalicen en 2017 estudios de formación profesional de Grado Medio en los centros educativos que forman parte del Consorcio y entre quienes hayan finalizado las Escuelas Taller municipales ese mismo año, habiendo obtenido un certificado de profesionalidad.

Euroempléate IV