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La concejala de Atención a las Personas presenta el borrador del III Plan de Igualdad para Oviedo - Noticias

La concejala de Atención a las Personas presenta el borrador del III Plan de Igualdad para Oviedo

30 de octubre de 2018

“Se trata de un instrumento para implementar una política transversal que permita la equiparación real de mujeres y hombres en nuestro municipio. Ha sido realizado tras un proceso participativo de grupos municipales y de las asociaciones del Consejo de Igualdad, reunido hoy, un total de 280 medidas articuladas en 8 ejes, un diagnóstico que hace una radiografía bastante certera de las mujeres”, ha asegurado Marisa Ponga al inicio de la reunión del Consejo de Igualdad, en el salón de plenos del Ayuntamiento.

Imagen La concejala de Atención a las Personas presenta el borrador del III Plan de Igualdad para Oviedo

La concejala de Atención a las Personas e Igualdad, Marisa Ponga, ha presidido esta tarde, en el salón de plenos del Ayuntamiento, el Consejo de Igualdad. Al inicio de la reunión la edil ha adelantado que, entre los puntos del día hay dos asuntos importantes: “el borrador del tercer Plan de Igualdad para el municipio de Oviedo, uno de los puntos más importantes de la acción de gobierno en la que comprometí en 2015, y que hoy traigo hasta este Consejo de Igualdad ampliado –otro de mis compromisos fue ampliarlo-, un borrador de lo que será un instrumento para implementar una política transversal que permita la equiparación real de mujeres y hombres en nuestro municipio". El documento, ha aclarado "ha sido realizado tras un proceso participativo en el que han formado parte todos grupos municipales y las asociaciones, son 280 medidas articuladas en 8 ejes, un diagnóstico que hace una radiografía bastante certera de las mujeres en el que destaca el envejecimiento general (somos el 54% de la población de Oviedo) y barrios especialmente envejecidos como Otero, Ventanielles o Pumarín frente a los más jóvenes, como La Florida o La Corredoria. El 62% de las personas que preciben el salario social básico son mujeres, muchas de ellas son familias monomarentales con cargas, hay más desempleo entre ellas, ly suelen tener un nivel básico de Educación… frente a ello se plantean esos ocho ejes que pretenden dar la vuelta a esta realidad”, ha indicado la concejala. 
De las medidas incluidas en el borrador del III Plan de Igualdad, Ponga ha destacado “desde el ámbito administrativo la mejora del enfoque de género en todas las áreas, la coordinación, engrasar más esa política transversal de la que hablamos. Formar también a las personas que prestan sus servicios en el Ayuntamiento y crear algo que en Oviedo no existe cuando en otros municipios ya lo hacía en los 90, una casa de encuentros, un espacio feminista de reunión. Lucharé en la medida de mis posibilidades para que sea una realidad, para visibilizar el deporte y el esfuerzo que están haciendo los clubes deportivos femeninos en Oviedo, potenciar las campañas de visibilización, la coeducación porque es otras de las cuestiones más preocupantes en el diagnóstico del Plan, cómo se ha agudizado la desigualdad en los más jóvenes… son muchas medidas para un Plan que tiene un ámbito temporal hasta 2020”.

El Consejo también ha mostrado su apoyo a la feminista asturiana Blanca Cañedo, demandada por la Asociación Española de Abogados Cristianos por atentar contra su honor en unas declaraciones públicas. Cañedo, directora de la clínica Belladona y presidenta de Mar de Niebla, es una histórica activista por el derecho a decidir de las mujeres en materia reproductiva. 

La concejala de Atención a las Personas e Igualdad también ha adelantado los actos programados desde el Ayuntamiento con motivo del 25N, Día Internacional contra la violencia hacia las mujeres. (Se adjunta borrador del programa) 

 

 

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  • 25N Declaraciones