EUROEMPLEAT
El programa de la Unión Europea para la educación, la formación, la juventud y el deporte 2014-2020

"Cambiando vidas, abriendo mentes"
ERASMUS+ EuroempleaT (Empléate con Europa)
El Ayuntamiento de Oviedo, a través del Área Oviedo Orienta, fue promotor de iniciativas de movilidad europea en el marco del Programa Leonardo da Vinci, para mejorar la empleabilidad e incrementar las posibilidades de acceso al empleo de jóvenes ovetenses en el mercado laboral. 
 
Tras esta positiva experiencia, el Ayuntamiento promovió la creación de un CONSORCIO con 3 Centros de Educación Secundaria del Municipio, dentro del programa Erasmus+ KA1, Convocatoria 2014, para beneficiar con acciones de movilidad a personas que, durante el año 2014, se hubieran titulado en un Ciclo de Grado Medio de Formación Profesional en uno de los centros del Consorcio u obtenido un certificado de profesionalidad en la Escuela Taller municipal. 
 
El Consorcio quedó formado por:
  • Ayuntamiento de Oviedo
  • IES Fleming
  • IES Pando
  • Colegio Fundación Masaveu
El objetivo principal del proyecto ha sido incrementar las posibilidades de empleo las personas participantes, adecuando sus perfiles profesionales a las necesidades del mercado de trabajo actual a través de la mejora de sus habilidades y competencias lingüísticas, laborales, relacionales e interculturales. Todo ello en un contexto europeo. 
 
Las estancias formativas en empresas han tenido una duración de 90 días, entre el 25 de enero y el 26 de abril de 2015, siendo los destinos: República Checa, Italia y Portugal.
 
Las personas beneficiarias del proyecto fueron seleccionadas entre aquellas que finalizaron en 2014 estudios de formación profesional de Grado Medio en los centros educativos que forman parte del Consorcio así como entre las que participaron y obtuvieron el correspondiente certificado de profesionalidad en la Escuela Taller "Oviedo tradición e innovación" promovida por el Ayuntamiento de Oviedo. El proceso selectivo se inició con la aprobación, por parte de la Junta de Gobierno Local, de la correspondiente convocatoria pública.
 
Antes del comienzo de las experiencias de movilidad, el Ayuntamiento organizó un paquete formativo para las personas participantes compuesto por:
  • cursos intensivos de idioma: inglés, italiano y portugués, según destino.
  • píldoras formativas de orientación laboral (en especial, búsqueda activa de empleo 2.0)
  • taller de prevención de riesgos laborales
  • información sociocultural sobre cada destino
En el proyecto, previsto para 17 personas, han participado finalmente 15 (6 mujeres y 9 hombres). La selección se realizó a través de una convocatoria pública.
 
 
Otros datos de las personas participantes
  • Las edades estaban comprendidas entre los 19 y los 35 años, concentrándose la mayoría entre los 22 y los 24 años.
  • 7 participantes (5 hombres y 2 mujeres) habían tenido experiencia laboral anterior aunque, en su mayoría, no tenía nada que ver con su formación.
  • 9 participantes estaban empadronados/as en el municipio de Oviedo y 6 en municipios del resto de Asturias.
Los resultados alcanzados se agrupan en dos niveles:
 
El profesional:
  • especialización en el sector formativo,
  • adquisición de nuevos conocimientos y práctica de los previamente adquiridos,
  • nueva experiencia para añadir al CV,
  • conocimiento del funcionamiento de una empresa de un sector afín a la formación del participante.
  • aprendizaje tecnológico,
  • mejora de las habilidades laborales,
  • práctica y mejora de una segunda lengua a nivel profesional.
El personal:
  • conocimiento de otro u otros países y nuevas costumbres
  • mejora de las habilidades sociales,
  • mejora de las habilidades lingüísticas,
  • adquisición de madurez, iniciativa, autonomía, capacidad de respuesta y de adaptación
  • visión más integrada de Europa.
Seguimiento de las personas participantes realizado en noviembre de 2015