Programa Contratos en Prácticas
Publicados en la Sede Electrónica los listados definitivos de personas admitidas y excluidas, así como la documentación para formalizar el contrato.
PROGRAMA "CELEBRACIÓN DE CONTRATOS EN PRÁCTICAS" 2017/2018
Se dirige a 101 jóvenes desempleados inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
 
Estos contratos tienen por finalidad proporcionar experiencia laboral a personas jóvenes formadas.
El período de contratación será de un año.
 
Requisitos:
Las personas desempleadas contratadas al amparo de esta subvención, además de cumplir los requisitos exigidos para la celebración de un contrato de trabajo en prácticas según la normativa vigente, deberán de cumplir los siguientes requisitos:
  a) Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión Europea o de los Estados parte del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio de la libre circulación y residencia. 
También podrán inscribirse los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
 
  b) Tener más de 16 y menos de 30 años a fecha de inicio del contrato.
 
  c) Estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil a fecha de inicio del contrato subvencionado.  
 
  d) Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias a fecha de inicio del contrato.
 
  e) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas correspondientes a la plaza que se convoca, y por tanto, no padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitaciones físicas o psíquicas que sean incompatibles con el desempeño de la función a desarrollar.
 
  f) Estar en posesión de la titulación exigida que se indica en las bases reguladoras. (TABLA 1.)
 
  g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
 
  h) No hallarse incurso en causa de incompatibilidad con arreglo a la legislación vigente.
 
  i) Cumplir los requisitos para formalizar un contrato en prácticas por periodo de un año.
 
Las titulaciones requeridas, así como el número de jóvenes a contratar que estén en posesión de estas, son los siguientes:
 
(TABLA 1.)
Nº de personas PUESTO OFERTADO* REQUISITOS
1 Certificado de profesionalidad IFCT0310 Administración de bases de datos Estar en posesión del Certificado de profesionalidad IFCT0310 Administración de bases de datos
1 Certificado de profesionalidad IFCT0209 Sistemas Microinformáticos Estar en posesión del Certificado de profesionalidad IFCT0209 Sistemas Microinformáticos
13 Técnico/a Medio en Gestión Administrativa Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa
35 Técnico/a Superior en Administración y Finanzas o Técnico/a Superior en Secretariado o Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o Secretariado o Asistencia a la Dirección
1 Técnico/a Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas. Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo formativo de grado Superior de Técnico en Animación de Actividades Físicas y Deportivas
1 Técnico/a Superior en Animación Sociocultural o Técnico/a Superior en Integración Social Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural o Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social
3 Técnico/a Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red
1 Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Profesionales
1 Técnico/a Superior en Promoción de Igualdad de Género Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Promoción de Igualdad de Género.
6 Técnico/a Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas o Técnico/a Superior en Información y comercialización turística Estar en posesión de la Formación Profesional de Ciclo Formativo de Grado Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas o Técnico/a Superior en Información y Comercialización Turística
2 Diplomado/a en Turismo o Grado en Turismo Estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Turismo
9 Licenciado/a en Derecho o Grado en Derecho Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Derecho
1 Grado en Administración y dirección de empresas Estar en posesión de Grado en Administración y dirección de empresas
4 Licenciado/a en Pedagogía o Grado en Pedagogía Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Pedagogía
1 Grado en Gestión y administración pública Estar en posesión de Grado universitario en Gestión y administración pública
1 Grado en Trabajo Social o Diplomado/a en Trabajo Social Estar en posesión del Grado en Trabajo Social o Diplomatura en Trabajo Social
2 Grado en Periodismo o Licenciado/a en Periodismo Estar en posesión del Grado en Periodismo o Licenciatura en Periodismo
1 Grado en Ciencias Ambientales o Ingeniero tecnológico/a ambiental o Ingeniero/a Mecánico/a o Ingeniero/a Tecnológico/a Minero/a o Ingeniero/a Químico/a Industrial Estar en posesión de Grado en Ciencias Ambientales o Ingeniero tecnológico/a ambiental o Ingeniero/a Mecánico/a o Ingeniero/a Tecnológico/a Minero/a o Ingeniero/a Químico/a Industrial
2 Grado universitario en Ingeniería informática de software o Grado en Ingeniería informática en tecnologías de la información Estar en posesión de Grado universitario en Ingeniería informática de software/Grado en Ingeniería informática en tecnologías de la información
1 Licenciado/a en Sociología o Grado en Sociología Estar en posesión de la Licenciatura/Grado en Sociología
3 Diplomado/a en Magisterio o Grado en Magisterio Estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Magisterio
2 Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Estar en posesión del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
5 Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a técnico/a en Edificación Estar en posesión del Título de Arquitectura Técnica o de Grado en Edificación
4 Arquitecto/a o Master oficial en Arquitectura Estar en posesión del Título de Arquitectura/Grado en Arquitectura más master universitario oficial de Arquitectura
101 TOTAL JÓVENES

*La categoría con la que se contratarán los puestos ofertados, será la establecida en el Convenio Colectivo del personal laboral contratado de los Ayuntamientos del Principado de Asturias dentro de los marcos de los itinerarios integrales de activación en el ámbito local y de los contratos de trabajo en prácticas incluidos dentro del Acuerdo económico para la competitividad económica y sostenibilidad social (Concertación Social Asturias 2016-2019)

En relación a las exclusiones, no se subvencionarán:
• Los contratos de aquellas personas que hubieran tenido un relación laboral con la entidad local beneficiaria o su sector público de una duración superior a 4 meses formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones:
  • Convocatoria 2015 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público del Principado de Asturias: contrato de trabajo en Prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio Público de Empleo de 25 de junio de 2015. BOPA de 6 de julio). 
  • Convocatoria 2016 de concesión de subvenciones a ayuntamientos del Principado de Asturias en materias de ámbito competencial del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias: contratos de trabajo en prácticas (convocatoria aprobada por Resolución del Servicio  Público de Empleo de 20 de octubre de 2016, BOPA de 31 de octubre).
 
Las personas interesadas deberán de presentar la documentación que se explicita en esta base, en el Registro general o auxiliares del Ayuntamiento o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, reguladora del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y dentro del plazo de 10 días naturales contados desde el primer día tras la publicación  de la presente convocatoria en la página web municipal, en la prensa y en el tablón de anuncios municipal.
 
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo normalizado de solicitud de admisión (Anexo I), que estará disponible en www.oviedo.es, así como en el Centro de Formación Ocupacional de la Corredoria y en el Registro municipal.
 
Caso de que se presente solicitud en un Registro distinto del Ayuntamiento de Oviedo, se remitirá por fax al número 985203393, o por correo electrónico a la dirección centroformacion@oviedo.es, el documento de registro de entrada en el que se efectuó la aportación de la documentación necesaria, antes de la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
 
Las personas interesadas podrán realizar la solicitud para participar en el proceso selectivo del día 18 al 27 de febrero, ambos inclusive.
 
El Programa está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y por la Iniciativa de Empleo Juvenil en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-20220 (2014ESO5M9OP001) y el Ayuntamiento de Oviedo. Al ser la convocatoria conforme con el Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020 (CCI 2014ES05M9OP001), podrán ser objeto de cofinanciación por Fondo Social Europeo en un 91,89% y la iniciativa de Empleo Juvenil en caso de certificación en el ámbito del Eje 5, o en un 80% por el Fondo Social Europeo en caso de certificación en el ámbito de Eje 1, en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020.
 
Enlaces
Garantía Juvenil + información
Centro de Formación Ocupacional. 
  • C/ Francisco Pintado Fé, s/n. 33011 Oviedo. 
  • Teléfono: 984083782
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